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Thema: Betrunkener Skipper rammte mit Fahrgastschiff Steiger in Boppard

  1. #11
    Avatar von Hein Mück
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    Moin Navico 2,

    ein Arbeitgeber/Vorgsetzter kann aber Symptome beobachten (Fahne, Lallen usw.) und - am besten mit Zeugen - diese Symptome mit Zeitangabe festhalten. Und ich würde dem Arbeitnehmer die Fahrt untersagen.

    Wenn Verdachtsmomente bestehen, kann man bei Suchtberatungsstellen Hilfe suchen, wie am besten weiter vorgegangen wird. Im Internet finden sich viele erste Tipps und Hinweise zum Thema Alkoholismus.

    Tschüss
    Hein Mück
    Geändert von Hein Mück (21.06.2015 um 10:31 Uhr)

  2. #12
    Avatar von Dampfmaschinist
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    Ich denke man sollte nicht gleich über Krankheit sprechen. Vielleicht hatte der Schiffsführer ein menschliches Problem an dem Tag und hat diesen "großen" Fehler gemacht. Selbstverständlich ist 0,00 ein muss.
    Hoffe das er glimpflich aus der Sache rauskommt und sein Job nicht verliert.

  3. #13

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    Hallo Dampfmaschinist,

    meiner Meinung nach gibt es keinen Rechtfertigungsgrund, unter Alkoholeinfluss ein Fahrzeug zu führen, egal, ob Schiff oder Auto. Ganz besonders dann nicht, wenn man Menschen befördert. Für mich als Chef wäre das ein Grund zur fristlosen Entlassung des Mitarbeiters.

    Wenn ich bei jedem menschlichen Problem, das ich seit unserer Havarie 2012 (ohne Promille...) hatte, zur Flasche gegriffen hätte, wäre ich heute ein Alki - und, nebenbei bemerkt, auch nicht wieder glücklich liiert

    Gruss

    Elke
    Nette Mädchen kommen in den Himmel, böse überall hin.

  4. #14
    Avatar von Navico 2
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    Zitat Zitat von Hein Mück Beitrag anzeigen
    Moin Navico 2,

    ein Arbeitgeber/Vorgsetzter kann aber Symptome beobachten (Fahne, Lallen usw.) und - am besten mit Zeugen - diese Symptome mit Zeitangabe festhalten. Und ich würde dem Arbeitnehmer die Fahrt untersagen.

    Wenn Verdachtsmomente bestehen, kann man bei Suchtberatungsstellen Hilfe suchen, wie am besten weiter vorgegangen wird. Im Internet finden sich viele erste Tipps und Hinweise zum Thema Alkoholismus.

    Tschüss
    Hein Mück
    Ist den der Arbeitgeber immer an Bord?

    Wohl kaum; denn meistens sitzt der Arbeitgeber in Luxemburg. Auch im Büro in Luxemburg ist die Personaldecke sehr dünn.
    Da kann nicht eben mal einer das Büro verlassen und an Bord nach dem Rechten zu schauen.

    Gruß Manfred

  5. #15
    Avatar von [NZK] NeroZock™
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    ich habe es ja nicht irgendwie hammlos geredet sondern einfach nur damit in Bewegung setzten wollen nähmlich das über so ein Thema auch mal geredet wird, weil mir das irgendwie gefehlt hat :(

  6. #16

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    Hallo,

    melde Dich bei der IZB wenn auch Donauverkehre von Interesse sind.

  7. #17
    Avatar von [NZK] NeroZock™
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    Zitat Zitat von PROTEUS Beitrag anzeigen
    Hallo,

    melde Dich bei der IZB wenn auch Donauverkehre von Interesse sind.
    wenn meinst du damit oder was meinst du damit?

  8. #18
    Avatar von Navico 2
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    Zitat Zitat von [NZK] NeroZock™ Beitrag anzeigen
    ich habe es ja nicht irgendwie hammlos geredet sondern einfach nur damit in Bewegung setzten wollen nähmlich das über so ein Thema auch mal geredet wird, weil mir das irgendwie gefehlt hat :(
    Moin (Hier könnte dein Name stehen)
    Dieses Thema brauch nicht in Bewegung gesetzt zu werden, das Alkoholproblem wurde schon oft hier im Forum beschrieben.

    Gruß
    Navico 2

  9. #19
    Avatar von [NZK] NeroZock™
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    tschuldigung das habe ich noch nicht mitbekommen sry dann nehme ich hiermit alle meine getroffenen aussagen zurück

  10. #20
    Administrator Avatar von Gerhard
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    Zitat Zitat von [NZK] NeroZock™ Beitrag anzeigen
    wenn meinst du damit oder was meinst du damit?
    Hallo NeroZock

    du sollst/kannst Dich bei der Fa. IZB bewerben, wenn der Donauverkehr ein Thema ist. So für Dich: http://www.izb-cargo.de/

    so, jetzt aber mal beim Thema geblieben

    Gruß Gerhard
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