Hi,
genau diese Punkte wurden, wie schon mehrfach geschrieben, bereits angenommen und mehrfach bekräftigt, nicht nur mündlich, sondern auch schriftlich. Sie sind auch ohne einen Tarifvertrag rechtsverbindlich. Also was bleibt dann noch an Streikgründen übrig? Diese Frage hat mir noch niemand beantworten können.
LG
Micha